İş Tanımı:

• SAP ECC ve SAP S/4 HANA sisteminde ABAP programlama dili ile yazılım geliştirilmesi, debug ile hata analizi yapılması ve çözüm üretilmesi, dış sistemler ile Webservice, API, EDI Idoc’lar üzerinde yaşanacak problemlerin giderilmesi ve yeni entegrasyon bağlantılarının tanımlanması için yazılım geliştirilmesi,
• SAP kullanıcılarına SAP ECC, SAP S/4 HANA sisteminde SD, MM, FI, CO, TM, CSL add-on, TRP modüllerinde ve entegrasyonlarında gelebilecek problemlere destek verilmesi,
• SAP kullanıcılarımızdan gelen geliştirme taleplerinin değerlendirilmesi, önem ve boyut olarak ölçeklendirilmesi, partnerler ile proje bazlı veya ticket bazlı yazılım taleplerimizin yönetilmesi,
• Yapılan geliştirmelerin kullanıcılar ile birlikte testlerinin yapılmasının sağlanması, çalışma gruplarının organize edilmesi,
• Şirketin iş süreçleri ile ilgili bilgi sahibi olup, yeni fikirler üreterek gelişime katkı sağlaması,
• Yönetimin istediği raporların sonuçlarına ulaşacak yapıların tasarlanması,
• SAP, Microsoft gibi firmalara ait kurumsal ürünler için süreci etkileyen durumlarda eğitim planlanması ve dokümantasyon yapılması.

Nitelikler:

• Tercihen üniversitelerin, Bilgisayar Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Matematik Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• SAP'nin S/4HANA MM,SD,FI modüllerinde ABAP çözümleri geliştirebilen,
• En az 3 yıl SAP ABAP deneyimine sahip,
• İş Akışları, Klasik/ALV/ Etkileşimli Raporlar geliştirebilen,
• Akıllı formlar, Adobe baskı formları, User Exist, BADI ve Net Weaver geliştirmeleri, BAPI, BDC arayüzleri, LSMW, Web-Dynpro Uygulamaları geliştirme ve düzeltme konularında bilgi sahibi,
• ABAP sorunlarını gidermek için hata ayıklayıcı ve performans izlemeyi kullanma yeteneğine sahip,
• Fiori, CO, PP modüllerinde ABAP çözümleri geliştirebiliyor olmak avantaj sayılacaktır.
• İyi düzeyde ingilizce bilgisi olan,
• Problem çözme, karar alma ve planlama yetkinliklerine sahip,
• Sürekli öğrenerek kendini yenileyen ve sektördeki güncellemeleri takip edebilen,
• Sözlü ve yazılı ifade yeteneği gelişmiş,
• Ekip çalışmasına ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için tercihen askerlik görevini tamamlamış olmak.

İş Tanımı:

• Marka bilinirliğine katkı sağlayacak çalışmalar sürdürmek,
• Sosyal Medyayı aktif olarak kullanmak,
• Metin içeriklerini hazırlamak,
• Müşteri ile koordinasyon halinde iş yürütmek,
• Google Ads, dijital kanal hesap ve reklam kurulumlarına hakim olmak,
• Sosyal Medya kampanya stratejilerini belirlemek ve kampanya yönetebilmek.

Nitelikler:

• Alanında en az 2 yıl deneyimli,
• İyi derecede ingilizce bilen,
• Yaratıcı yönü güçlü ve kendine güvenen,
• Detaylara önem veren, yeniliklere açık ve planlama becerileri yüksek,
• Dünyadaki dijital trendleri takip eden, güncel konularla ilgili araştırma yapmayı seven,
• Çözüm odaklı,
• Takım çalışmasına yatkın,
• İletişim becerisi yüksek,
• MS Office programlarına hakim.

İş Tanımı:

• İhtiyaç duyulan fotoğrafları ve bunları nasıl kullanmak istediklerini görüşmek için ilgili kişilerle iletişim kurmak,
• İlgili kişilerin talep ettiği kompozisyonu belirlemek,
• Doğru görüntüyü elde etmek için farklı yerlerde ve koşullarda çalışmak,
• Kamera, objektif, aydınlatma ve uzman yazılımlar da dahil olmak üzere geniş bir yelpazede teknik ekipman kullanmak,
• Fotoğrafı çekilecek kişiler ile iletişim kurmak ve onları yönlendirmek,
• Natürmort nesneleri, ürünleri, sahneleri, dekorları ve arka planları düzenlemek,
• Yapay veya doğal aydınlatmayı kullanarak, gerektiğinde de flaş ve reflektörlerden faydalanarak doğru ışığı yakalamak,
• Photoshop veya diğer fotoğrafçılık yazılımlarını kullanarak görüntüleri gerektiği gibi rötuşlamak, yeniden boyutlandırmak,
• Grafik tasarımcılar, galeri yöneticileri, resim araştırmacıları, editörler ve sanat yönetmenleri gibi diğer profesyonellerle birlikte çalışmak.

Nitelikler:

• Fotoğraf ekipman ve yazılımlarını kullanabilmek,
• İnsanlarla iyi iletişim kurabilmek,
• İyi bir göz sahibi olup detayları fark edebilmek,
• Sanatsal ve yaratıcı bir estetik duyuşa sahip olmak,
• Teknik fotoğrafçılık becerileri göstermek,
• Geleneksel ve dijital fotoğrafçılığı anlamak, sektörel trendler ve yeni tekniklerden haberdar olmak,
• Sabır ve konsantrasyon,
• Takım çalışmasına yatkınlığı olmak,
• Baskı altında çalışabilmek ve teslim tarihlerine riayet etmek.

İş Tanımı:

• Geliştirilen yazılım projeleri ekibinin parçası olarak yeni projeler geliştirmek,
• Sürmekte olan projelerde yer almak ve yazılım desteği sağlamak,
• Yeni uygulamaların mevcut yazılımlarla entegrasyonunu sağlamak,
• Analitik düşünce yeteneği gelişmiş, iletişim yönü güçlü, öğrenmeye açık ve sürekli kendini yenilemek,
• Takım çalışmasına önem vermek.

Nitelikler:

• C#, C++ programlama dilleri ile yazılım geliştirmede en az 3 yıl deneyimli,
• Oracle DB, MS SQL veya MySQL gibi popüler veritabanı sistemlerini kullanarak yazılım geliştirmiş,
• Microsoft, NET Framework teknolojilerine hakim,
• Entity Framework, LINQ veya diğer ORM konularında tecrübe sahibi,
• SOAP/Restful Web Services, Web Application Development, MVC, Desktop Application Development alanlarında deneyim sahibi,
• İyi derecede XML, Javascript, JQuery ve Xpath bilgisine sahip,
• Tercihen Mobil uygulama ve geliştirme konularında tecrübeli,
• Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya benzeri bölümlerinden mezun,
• Tercihen bankacılık sistemleri konusunda bilgi sahibi,
• İletişim becerisi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın, stres altında ve esnek saatlerde çalışabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş.

İş Tanımı:

• Firma içi ve dışından tüm müşterilerin ve partner firmaların taleplerinin tanımlanıp değerlendirilmesi,
• Yeni ürün ve/ya servis ile ilgili iş akışının hazırlanması,
• Hazırlanan iş akışının teknik altyapı ve müşteri talebi ile uygunluğunun teyit edilmesi, aksi durumda bu taleplere göre yeniden hazırlanması,
• Arayüz Tasarımcısı ile yakın çalışarak kullanıcı deneyimi ve kullanılabilirlik açısından müşteri talebine uygun tasarımların hazırlanmasının sağlanması,
• Hazırlanan tüm akışın, tasarımların yazılım departmanına iletilmesi,
• Geliştirme sürecinde yazılım departmanı ile yakın çalışarak ihtiyaç olması durumunda onlara yardımcı olunması, projenin hızla ilerleyebilmesi için ilgili departman ve kişiler ile koordinasyonun sağlanması,
• Yeni ve hali hazırda bulunan ürün ve servisler için son kullanıcı testlerinin yapılması,
• Ortaya çıkan ürünün kapsama uygunluğu, kullanım kolaylığı ve verimliliği açısından kontrol edilmesi, uygun olmaması durumunda gerekli düzeltmelerin yapılmasının sağlanması,
• Tüm test durumlarının düşünülmesi, listelenmesi, test edilmesi ve bulguların paylaşılıp gerekli düzeltmelerin yapılmasının sağlanması,
• Geliştirilen ürün ve servislerin dökümantasyonunun yapılması, gerektiği takdirde kullanıcı eğitimlerinin verilmesi.

Nitelikler:

• Yazılı ve sözlü iletişim konusunda yetenekli,
• Test planlarını ve olası test durumlarını çıkartabilecek, çıkan hatalar ve düzeltmeler ile ilgili hem yazılım geliştiriciler ile hem de müşteriler ile iletişim kurabilen,
• Olası teknik problemleri çözmek konusunda yaratıcı ve analitik düşünce yapısına sahip,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Proje teslim tarihlerine ve teslim edilecek ürünlere odaklanma yeteneği,
• Soyut düşünebilme yeteneği,
• Test edilecek yazılım çözümlerinin teknik yönlerine ait deneyim ve bilgi sahibi olması,
• Basit programlama ve algoritma kurma bilgisi,
• İş süreçlerini anlama ve yönetebilme becerisi,
• Esnek çalışma saatlerine ve stresli ortamlara uyum gösterebilecek,
• JIRA, Office visio, Project gibi programlarına hakim,
• Test case yazma konusunda deneyimli,
• İyi derecede İngilizce bilmek.

İş Tanımı:

• Kendi sorumluluğuna verilen görsel çalışmaların fikir aşamasından başlayarak tasarım sürecinin yapılıp sonlandırılması,
• Mevcut tasarım çalışmalarının güncellenmesi.

Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Adobe Photoshop, Illustrator ve Indesign programlarına hakim,
• Alanında en az 2 yıl deneyimli,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Sorumluluk sahibi, iletişim becerileri yüksek,
• Hızlı ve yaratıcı fikirler üretip uygulayabilen,
• Verilen hedeflerine ve zamanlamasına uygun çözümler üretebilen,
• Sektördeki gelişmeleri ve trendleri yakından takip edip kendini sürekli geliştirebilen.

İş Tanımı:

• Native Mobil Uygulamalar hazırlamak, test etmek ve kullanıma sunmak,
• Mevcut mobil yazılımlarımızın geliştirmelerini yapmak ve hizmet sürekliliğini sağlamak,
• Mobil uygulamalarımız konusunda teknik destek sağlamak.

Nitelikler:

• Profesyonel olarak en az 2 yıl native Android ve IOS uygulaması geliştirmiş,
• Tercihen cross platform mobil uygulama geliştirme ortamları hakkında tecrübe sahibi,
• Android için: Java, Kotlin, Android SDK ve Android Studio gibi ortamlarda deneyimli,
• Web servis, SOAP, REST, JSON ve XML konularında tecrübe sahibi,
• SQL ve Firebase Veritabanı konusunda tecrübeli,
• Tercihen daha önce Git ile çalışmış,
• Mobil uygulamalar konusunda tecrübe sahibi,
• React Native veya ReactJS ile uygulama geliştirmiş,
• Dokümantasyon ve kod kalitesine önem veren.

Near East Technology şirketimiz bünyesinde faaliyet gösteren Nicosia Catering Service biriminde görevlendirilmek üzere "Muhasebe Personeli" istihdam edilecektir.

İş Tanımı:

• Genel muhasebe birimi ile koordineli çalışmak,
• Günlük olarak Ön muhasebe ve matbu formlarını işlemek,
• Muhasebe kayıtlarının kanuna uygun ve zamanında yapılabilmesi için evrak düzenlemek,
• Gelen ürünlerin takibini yapmak,
• Sisteme veri girişi yapmak,
• İlgili raporlamaları yerine getirmek ve bunların arşivlenmesi ile ilgilenmek.

Nitelikler:

• Üniversitelerin muhasebe, ekonomi, işletme, istatistik ve benzeri bölümlerinden mezun,
• Muhasebe alanında en az 2 yıllık deneyime sahip,
• Evrak takibi ve arşivleme yapabilecek,
• Ödeme taleplerini ve takibini gerçekleştirebilecek,
• İyi derecede “Excel” bilgisine sahip,
• Raporlama becerileri gelişmiş,
• Takım çalışmasına yatkın ve iletişimi kuvvetli,
• Lefkoşa'da görev alabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İş Tanımı:

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
• Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
• Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
• Personelin günlük ve aylık puantajlarını kontrol edip arşivlemek,
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
• İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,
• İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
• Adayların referans kontrollerini yapmak,
• Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,
• Resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
• Personelin çalışma izin takiplerini yapıp çalışma izni süreçlerini yerine getirmek

Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• İş takip ve gözlem yeteneği kuvvetli,
• İletişim ve problem çözme yeteneği güçlü olan,
• Takım çalışmasına yatkın,
• MS Office uygulamalarına hâkim,
• İngilizce bilgisi olan,
• Tercihen İnsan Kaynaklarında deneyim sahibi,
• Erkek Adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İş Tanımı:

• Firmaların ihtiyaçlarına en uygun olan yazılım programlarının araştırılması,
• Projelerin tasarlanması ve faaliyete geçirilmesi süreçlerinde aktif olarak görev almak,
• Hazırlanan uygulamaları test etmek ve buradaki aksaklıkları belirleyerek gidermek,
• Firmanın kurumsal yazılım uygulamaları hakkında kullanıcı kılavuzlarını hazırlamak ve gerekli kullanıcı egitimlerini düzenlemek,
• Mail,Telefon ya da yüz yüze bir şekilde programlar ve uygulama hakkında teknik destek verebilmek,
• Ortaya çıkan problemler karşısında akılcı, pratik ve hızlı çözüm yolları sunabilmek,
• Kullanılan uygulamalar içerisinde meydana gelen sorunların kök neden analizlerini yapmak,
• Yazılımlar konusunda belirtilen sorunları, iç/ dış kaynak kullanarak gidermek,
• Firmaların ihtiyaç duydukları raporların,hazırlanmasını sağlamak,
• Gerektiğinde veri girişlerinde yardımcı olabilmek,
• Firmada bulunan diğer departmanlar ile koordineli bir şekilde çalışabilmek.

Nitelikler:

• Tercihen üniversite İşletme, Matematik, Bilgisayar.. vb bölümlerinden mezun,
• SAP veya benzeri programları kullanabilen,
• Sorumluluğunda olan işleri raporlayabilecek,
• Analitik düşünebilme ve problem çözebilme yetisi gelişmiş olmak,
• Hem bireysel olarak hem de takım halinde çalışmaya uyum sağlayabilmek,
• Esnek, yoğun ve dinamik çalışma koşullarına ayak uydurabilmek,
• İnsanlar ile pozitif ve iyi ilişkiler kurabilmek,
• Bilgisayar ve Microsoft Office programlarına hakim olmak,
• Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde ikamet eden/edebilecek olan,
• Şürüş ehliyetine Sahip olmak ve İngilizce bilmek avantaj sayılacaktır.

İş Tanımı:

• Kurumdaki bölümlerin personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,
• Mülakatları organize etmek,
• Hazırlanan uygulamaları test etmek ve buradaki aksaklıkları belirleyerek gidermek,
• İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
• Adayların referans kontrollerini yapmak,
• Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,
• Personel işe giriş işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek.

Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• İş takibi, analiz ve gözlem yeteneği kuvvetli,
• İletişim ve problem çözme yeteneği güçlü olan,
• Takım çalışmasına yatkın,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• İyi derecede İngilizce bilgisi olan,
• Tercihen işe alım alanında deneyim sahibi,
• Erkek Adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• KKTC de ikamet eden.